＜今回のYouTube動画の概要＞
・採用動画に社員を登場させるべき？
・社員登場のメリットとは？
・採用動画に社員登場のリスクは？
・考慮すべきポイントについて
＜あたりまえリクルーティングのHR研究室とは？＞
これまで200社以上の企業様の採用支援実績を基に採用活動における基本を徹底的に追求。 本研究室では、採用において最も大切なことは「当たり前のことを当たり前に実行する」ことだと考え、日々「採用に困っている」、「採用をもっと加速させたい」という方々に向けて実践的なトピックスを発信しています
