【いまさら聞けない？】30分で「見極める」一次面接の時間配分

＜今回のYouTube動画概要＞
・”一次面接” は何分が適切？
・当社に合う人材を見抜くためには、何を聞く？

＜あたりまえリクルーティングのHR研究室とは？＞
これまで200社以上の企業様の採用支援実績を基に採用活動における基本を徹底的に追求。 本研究室では、採用において最も大切なことは「当たり前のことを当たり前に実行する」ことだと考え、日々「採用に困っている」、「採用をもっと加速させたい」という方々に向けて実践的なトピックスを発信しています