株式会社スリーライン様
採用戦略から組織づくりまで。
企業の成長を支える人事パートナー。
「採用がうまくいかない」
「人事担当者が不足している」
「入社後の定着率を改善したい」
「採用戦略や組織体制を見直したい」…
採用市場の変化が激しい今、人事課題は企業の成長に直結しています。
Reviveは、採用戦略の立案から運用、定着支援まで一気通貫で伴走し、企業の持続的な成長を支援します。
人事コンサルティングの特徴
Reviveの人事コンサルティングは、理想的な退職を定義することから始まります。
転職があたりまえの時代になった今だからこそ、企業で働く個人が、何を求めてここへやってきて、何を求めて次へ進んで行くのか？
という、理想的なキャリア設計に基づいて、人事としての在り方を模索していきます。
支援内容
Mission・Vision・Valueの構築
企業が何のために存在していて、これからどこへ行くのか？
そのために我々はどうあるべきか？
企業としての価値を再定義し、組織に1本の軸を通します。
人事ポリシー策定
人事の仕事とは、企業と個人のベクトルを合わせる事と我々は定義します。
その企業が何を大切にしていて、どういう基準で働く人と接するのかを明確にし、組織に公平性と一貫性のあるポリシーを作成します。
定着支援
採用した人材が早期離職することなく、長く活躍できる環境づくりを支援します。
入社後のフォロー体制やコミュニケーションの仕組みを整備し、定着率向上を目指します。
